近日，南昌市总工会发布了《关于表彰2022年南昌市五一劳动奖的决定》。兴发娱乐药业固体车间保全班长谭金金同志荣获2022年南昌市“五一劳动奖章”荣誉称号。
谭金金，现任江西兴发娱乐药业固体车间保全班班长，在其工作期间，多次获得公司“工匠能手”、“质量之星”“最美工匠”“创新改善”“高品质奖”“先进个人”等荣誉称号，多次参加公司组织的各项技能比赛并荣获奖项。其2012年进入兴发娱乐药业工作，凭借着一股子勤奋刻苦、钻研拼搏的工作学习精神，快速的成长蜕变为公司设备维修的技术能手，2014年升任固体车间保全班班组长，工作中一直充分发挥了一名先锋模范的带头作用。
谭金金同志历年来所获奖项
一、刻苦钻研，积极进取
数年来，谭金金同志在保全岗位上始终怀揣着没有最好，只有更好地进取精神来对待工作，积极向其他优秀榜样学习，不断汲取经验、学习知识、提升自我技能水平，持续拔高对自我的要求，力争把各项工作都做到尽善尽美。
2012年他进入兴发娱乐药业，刚开始因工作性质与其原来的工作变化较大，其在机修工作上的经验基础是较为薄弱的。但他没有以此作为借口与理由，而是深刻剖析自身不足，充分利用工作之余的时间，主动报名业余时间的技能培训班，踊跃参加公司所组织的各项培训学习，积极向班组老师傅请教问题与汲取经验，面对技术难题他总是“打破砂锅问到底”，不把问题搞懂不罢休、不把技术吃透不罢休、不把难关攻克不罢休。就是凭借着这股子勤奋刻苦、钻研拼搏的工作学习精神与在组织的培养关怀下，谭金金同志从一位保全新人快速的成长蜕变为公司设备维修的技术能手，并在2014年升任固体车间保全班班组长，多次被评为公司“先进个人”与“维修标兵”等荣誉称号。
二、吃苦耐劳，冲锋在前
保障车间生产计划的执行，是保全岗位最重要的工作内容。固体车间是公司生产品种最多、品种规格最多、设备种类最多，生产复杂性最强的车间。在2014年底至2015年，随着公司肾宝片产品销量的急速增长，车间原有的生产线已不能满足生产需求。针对这一情况，车间新增了两条生产线，增加了大量新设备，给车间保全工作带来了巨大的挑战。时任车间保全班班长的谭金金同志充分发挥了一名先锋模范的带头作用，吃苦耐劳，冲锋在前，将自身全部的精力都扑在工作上。为保障车间生产计划的执行，他总是每天第一个来到车间，也是最后一个离开车间，他每月都主动加班二十余天，时常工作到11点以后才回到家中。对待工作，他总是默默奉献，从不计较一时的得失，为了不影响到车间第二天的正常生产工作，他主动请缨，通宵达旦地调试车间新进的装盒机设备，对设备各部件逐个进行排查检测，不断通过挑战性试验调试设备性能至各项功能参数均符合生产要求，直到在看到产品完美的装入包装盒中，他才能够放心地休息一会，然后又继续干劲十足地扑到设备的维保工作中去。
正是在他奋斗精神的感召与以身作则的带领下，保全班组其他都紧紧地团结在他的周围，以他为榜样，不断解决调试一个个设备问题与故障，为车间生产计划的执行提供了一个坚强有力的后盾，圆满地完成了公司下达的生产任务，实现了年入库产值的新高18.75亿元。
三、积极创新，攻克难关
创新是企业发展的生命之源，也是个人发展的不竭动力。积极创新、锐意进取，不断追求更好的产品品质、更高的生产效率与降低能耗成本是每个兴发娱乐人的质量与工作目标。
谭金金同志是公司创新克难的一把尖刀，从保全新人到技术能手再到保全班长，他始终坚持孜孜不倦的学习态度，积累了大量的专业知识，并将其实践于创新工作当中取得了十分突出的成绩。2018年，他作为公司重点创新项目负责人，开展对车间自动翻转机械手研制工作，带领团队刻苦钻研，不断向行业内专家请教交流，废寝忘食的试验各种解决方案，不断攻克一个个难点难题，最终实现了由人工操作转变为流水线无人化、自动化作业，大幅减少了人工成本的投入，也降低了因产品堵线而影响产品质量的风险。2020年开展创新项目全自动原料桶清洗机搬运设备自制，从未接触过的设备自研是工作开展中一只巨大的拦路虎，面对这一困境，他率领保全班组成员，合理分工，将大难关拆解划分为一个个小难点，连同技术人员一同多方查阅学习相关资料，时为8月，正值南昌的酷暑，加工车床的轰鸣伴随着身上汗水的蒸腾，他带领保全班组地不辞辛苦自制出了绝大部分的设备零件，最终在整个团队的不懈努力之下，完成了设备的制作，降低了车间该岗位30%的能耗损失。
;数年来，谭金金同志勇克难关，积极进取，先后参与完成公司多项重点重大创新项目，开展技术创新IE改善20余项，提报创新合理化建议数十项，为公司节省能耗成本达几百万元，大幅提高了产品生产效率，以设备创新改善的角度降低了产品生产过程中发生问题的风险，为公司“成为中国制药行业高品质典范，成为可信赖的健康产品制造者”的质量目标做出杰出贡献。
四、积极带教，传递薪火
一个人的力量是有限的，团队的力量是无穷的。自2014年升任保全班长以来，他一直秉承着“传、帮、带”的方式方法，来提升团队的整体能力。
数年来，随着自身各方面综合能力的提升，他积极地将自己领悟学到的知识技能进行传授。他说：“我是传承的受益者，更要传递这些知识经验的薪火。”2021年度，他制作了8个设备的OPL单点课程，对班组成员进行培训，帮助团队成员补齐所欠缺的知识技术短板，带领团队在新时代的今天一同进步，班组成员有多人因工作杰出被公司评为“维修标兵”与“维修能手”。逐步建设出了一支能吃苦耐劳、懂技术、懂管理、敢攻坚的维修队伍。
谭金金同志扎根车间保全岗位数年如一日，其艰苦奋斗、勤奋学习、攻坚克难的精神犹如一面旗帜，引领着周围的人向他看齐，也在不断地为兴发娱乐药业的事业添砖加瓦！