2022年1月12日下午，2021年度EHS工作总结会议暨2022年工作计划会在食堂三楼会议室顺利召开，制造副总裁兼安委会主任钮犇、生产常务副总监兼安委会副主任黄学军、风控中心总监聂斌、研发中心总监周青罡、质量中心副总监邹美儿等公司领导和安全生产组织架构其他成员出席了本次会议。
首先，EHS部经理刘润星详细汇报了2021年度EHS管理目标和各项重点工作的完成情况和存在不足，同时就2022年EHS重点工作计划和修订后的《EHS考核实施细则》进行了宣贯。
随后，为表彰先进，巩固2021年EHS工作成果，激励公司安全和环保工作更好开展，安委会主任钮总、安委会副主任黄总、风控中心聂总、质量中心副总监邹美儿分别为评选出的EHS先进单位（2个）、先进班组（6个）、先进标兵（8个）、先进管理者（2个）进行了颁奖。这次EHS评先活动是根据过去一年在EHS工作中的良好表现，由各级单位推荐经评委小组进行评选出来的，他们都在过去的一年EHS工作方面的取得了一定成绩，通过发挥模范标杆作用，为EHS工作多发挥自己和团队的力量。
钮总为EHS先进单位颁奖 ; 黄总为EHS先进班组颁奖
聂总为EHS先进个人颁奖 邹总为EHS先进管理者颁奖
颁奖结束后，各部门/车间第一责任人分别就本部门2021年EHS工作情况和2022年EHS工作计划的开展做了发言；黄总总结评价2021年各车间EHS工作并对2022年EHS工作开展进行了任务安排，重点强调了管理指标的层层分解、现场隐患整改等要落实成效。
接下来，钮总对2022年EHS工作开展作了几点重要指示：1、充分发挥三级安全管理网络作用，传递安全意识和规章制度，落实到各层级每位员工；2、继续岗位危险源和环境因素辨识优化，树立岗位风险意识，固化为每位员工应知应会；3、通过管理指标看板、操作规程上墙等目视化措施夯实EHS管理基础工作，建立EHS体系评价常态化；4、推动安全生产标准化建设，落实每位员工的安全责任。
2021年9月1日生效的新《安全生产法》强调“全员安全生产责任制”，更加明确安全生产责任划分。钮总和各部门/车间第一负责人签订EHS责任书，通过责任书的形式每位部门负责人作出了分解至部门EHS指标的完成承诺。EHS责任书也将在部门内部层层签订，逐级落实到每位员工。
在这继往开来之际，兴发娱乐必须扎扎实实开展EHS工作，2022年兴发娱乐共同的目标：安全、职业健康、环保零事故，EHS工作体系能够得到不断优化和完善。“而今迈步从头越，砥砺前行新征程”，相信在公司领导的带领下，EHS部和各部门同事的努力下，兴发娱乐一定能够共同达成EHS工作目标。