为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,表彰先进、树立榜样，团结激励全省广大职工群众爱岗敬业,拼搏奋斗,江西省总工会于2023年 “五一”前夕,颁布表彰了一批在我省“六个江西”建设中涌现的先进集体和先进职工,分别授予江西省五一劳动奖状、奖章和江西省工人先锋号称号。兴发娱乐药业固体车间保全班长谭金金同志荣获2023年江西省“五一劳动奖章”荣誉称号，并受邀参加表彰大会。
谭金金，现任江西兴发娱乐药业固体车间保全班班长。其2012年进入兴发娱乐药业工作，凭借着一股子勤奋刻苦、钻研拼搏的工作学习精神，快速的成长蜕变为公司设备维修的技术能手，2014年升任固体车间保全班班组长。其在工作期间，多次获得公司“工匠能手”、“质量之星”“最美工匠”“创新改善”“高品质奖”“先进个人”等荣誉称号，并获得2022年南昌市“五一劳动奖章”荣誉称号。
他在公司保全岗位工作10余年，总是勤勤恳恳、兢兢业业，全力以赴地投入到工作当中去。数年来，他开拓进取，刻苦钻研，积极提升自身技能水平与丰富自身知识经验；吃苦耐劳，冲锋在前，为车间生产提供强有力的后盾；创新思路，攻克难关，勇于挑战工作难题；积极带教，传递薪火，带领出敢于攻坚的维修队伍，为公司节能增效事业作出了突出贡献。
开拓进取，刻苦钻研
数年来，谭金金同志在保全岗位上始终怀揣着“没有最好，只有更好”的进取精神来对待工作，积极向其他优秀榜样学习，不断汲取经验、学习知识、提升自我技能水平，持续拔高对自我的要求，力争把各项工作都做到尽善尽美。
2012年他进入兴发娱乐药业，刚开始因工作性质与其原来的工作变化较大，其在机修工作上的经验基础是较为薄弱的。但他没有以此作为借口与理由，而是深刻剖析自身不足，充分利用工作之余的时间，主动报名业余时间的技能培训班，踊跃参加公司所组织的各项培训学习，积极向班组老师傅请教问题与汲取经验，面对技术难题他总是“打破砂锅问到底”，不把问题搞懂不罢休、不把技术吃透不罢休、不把难关攻克不罢休。就是凭借着这股子勤奋刻苦、钻研拼搏的工作学习精神与在组织的培养关怀下，谭金金同志从一位保全新人快速的成长蜕变为公司设备维修的技术能手，并在2014年升任固体车间保全班班组长。
吃苦耐劳，冲锋在前
保障车间生产计划的执行，是保全岗位最重要的工作内容。固体车间是公司生产品种最多、品种规格最多、设备种类最多，生产复杂性最强的车间。2022年底，伴随疫情防控形势的变化，退烧解热等基础用药需求激增，公司面对这一情况，立即暂停原先主打产品的生产，紧急调配各类原辅材料，开足马力全力保障防疫药品的生产供应，车间急需新增加该两类产品的生产线，这给车间保全工作带来了巨大的挑战。
作为保全班班长的谭金金同志充分发挥了一名先锋模范的带头作用，积极组织保全人员紧急攻关调试新生产线上各生产工序设备参数以适应产品的生产工艺要求。为保障车间防疫药品24小时稳定生产，他总是每天第一个来到车间，也是最后一个离开车间，主动加班月余，时常工作到11点以后才回到家中。为了不影响到车间第二天的正常生产工作，他主动请缨，通宵达旦地调试车间新连线的装盒机设备，对设备各部件逐个进行排查检测，不断通过测试试验调试设备性能至各项功能参数均符合生产要求，直到在看到产品完美的装入包装盒中，他才能够放心地休息一会，然后又继续干劲十足地扑到设备的维保工作中去。
在他奋斗精神的感召与以身作则的带领下，保全班组其他都紧紧地团结在他的周围，以他为榜样，不断解决调试一个个设备问题与故障，为车间防疫药品生产计划的执行提供了一个坚强有力的后盾，圆满地完成了承接公司的生产任务，为抗击疫情解决广大人民群众的燃眉之急贡献了自己的力量。
创新思路，攻克难关
创新是企业发展的生命之源，也是个人发展的不竭动力。积极创新、锐意进取，不断追求更好的产品品质、更高的生产效率与降低能耗成本是每个兴发娱乐人的质量与工作目标，也是对国家“创新是引领发展的第一动力”的方针理念的切实贯彻。
谭金金同志是公司创新克难的一把尖刀，从保全新人到技术能手再到保全班长，他始终坚持孜孜不倦的学习态度，积累了大量的专业知识，并将其实践于创新工作当中取得了十分突出的成绩。2020年开展重点创新项目《气液混合全自动原料桶清洗机搬运设备自制》，从未接触过的设备自制是工作开展中一只巨大的拦路虎，面对这一困境，谭金金同志率领保全班组成员，合理分工，将大难关拆解划分为一个个小难点，连同技术人员一同多方查阅学习相关资料，时为8月，正值南昌的酷暑，加工车床的轰鸣伴随着身上汗水的蒸腾，他带领保全班组地不辞辛苦自制出了绝大部分的设备零件，最终在整个团队的不懈努力之下，完成了设备的制作，降低了车间该岗位30%的能耗损失。2022年为适应产品生产线的调整，谭金金同志组织保全班组成员，集中拳头力量，着力攻关设备产能、改善与产品质量问题。
他多次作为公司重点创新项目负责人，先后完成车间自动翻转机械手研制、全自动原料桶清洗机搬运设备自制、烟包生产线改造等多个重点创新项目，开展技术创新IE改善达20余项，提报合理化建议数十项，为公司节省能耗成本达几百万元，大幅提高了产品生产效率，以设备创新改善的角度降低了产品生产过程中发生问题的风险，提升了产品的生产质量，为公司“成为中国制药行业高品质典范，成为可信赖的健康产品制造者”的质量目标作出杰出贡献。
积极带教，传递薪火
一个人的力量是有限的，团队的力量是无穷的。自2014年升任保全班长以来，他一直秉承着“传、帮、带”的方式方法，来提升团队的整体能力。
数年来，随着自身各方面综合能力的提升，他积极地将自己领悟学到的知识技能进行传授。他说：“我是传承的受益者，更要传递这些知识经验的薪火。”2021年度，他制作了8个设备的OPL单点课程，2022年度制作了10个设备的OPL单点课程，通过各类方式形式帮助团队成员补齐所欠缺的知识技术短板，带领团队一同进步，该保全班组成员有多人因工作杰出被公司评为“维修标兵”与“维修能手”，逐步建设出了一支能吃苦耐劳、懂技术、懂管理、敢攻坚的维修队伍。
谭金金同志扎根车间保全岗位数年如一日，勤勤恳恳为工，兢兢业业为匠。其艰苦奋斗、勤奋学习、攻坚克难的精神犹如一面树立的旗帜，引领着他周围的人向他看齐。
他是时代的先锋、公司的财富、员工身边的榜样，他在平凡的岗位上、日复一日的工作中，用心诠释劳模精神、劳动精神、工匠精神。希望全体员工以劳模为榜样，关键时刻顶得上来、危急时刻站得出来，坚定信心、抖擞精神、与时俱进、顽强拼搏，用行动和努力践行新时代劳模精神,为公司高质量发展作出新的更大的贡献！