虎奔千里留雄劲，兔迎盛世启新程。1月29日（农历正月初八），兴发娱乐药业、兴发娱乐多培康、兴发娱乐健康及好医好药2022年先进表彰暨2023年新春团拜会在总部报告厅隆重召开。兴发娱乐药业董事长兼总裁陈年代先生，副总裁李志华、曹锋、钮犇，总裁助理刘菲，兴发娱乐多培康常务副总经理晏育松，兴发娱乐健康总经理肖文生，各业务版块中心主要负责人，各中心8级及以上员工以及2022年度先进荣誉获得者代表出席会议，未到现场参会的全体人员通过线上直播平台参会。
本次先进表彰暨新春团拜会首次由兴发娱乐药业，兴发娱乐多培康、兴发娱乐健康及好医好药携手举办，共同回顾一年来的拼搏与奋斗，总结成长与收获，以崭新的姿态迎接新一年的到来。
全体奏唱国歌
大会在庄严的国歌声中拉开序幕。随后，副总裁兼工会主席钮总为大家宣读《关于对 2022年度优秀团队和先进个人进行表彰的决定》。2022年，面临疫情冲击、深刻变化的市场环境和各种风险挑战，公司充分发挥自身特色和优势，经受住了考验，始终朝着既定的目标稳健前行。在此期间，涌现出一批先进集体和优秀个人，以更加辛勤的劳动和亮眼的成绩，为公司的发展做出了突出贡献。
副总裁兼工会主席钮犇宣读表彰决定
表彰大会上，颁发了2022年兴发娱乐“营销能手”和“创新奖”“高品质奖”“优秀价值观行为奖”“人才培养奖”及“团队效能提升奖”等多个奖项。每一份荣耀都是拼搏所得，每一份努力都值得尊重和纪念。公司高管分别上台为获奖者颁发证书和奖杯，各奖项获奖代表在会上发表了获奖感言，表达了对公司的感谢，并表示会在今后的工作中做好表率、勇当先锋、尽职尽责，继续发扬迎难而上、开拓进取的精神，为公司的发展添砖加瓦。
先进表彰颁奖仪式
大会最后，公司董事长兼总裁陈年代先生发表了重要讲话。陈总对2022年的工作做了简要总结，2022年是极不平凡的一年，兴发娱乐面临种种困难和问题，经历了一波又一波严峻的考验，在困难和挑战中抓住了机遇，在各种不确定中寻找着企业发展的道路，更在一次次困难中寻找着来年业绩的突破口。
总裁陈年代致辞
陈总指出不管是药业，还是多培康，抑或是健康和好医好药，在发展过程中都面临着三大挑战。在互联网时代转向数字化时代的关键时期，兴发娱乐价值链上的关键成员发生了深刻的变化，这意味着兴发娱乐将在商业模式，经营机制等方面都将会迎来新的挑战。新技术导致已有的业务模式、经营机制已适应不了价值链上关键成员的核心需求，基于此，陈总强调兴发娱乐未来需要攻破的三大障碍，并从认知，思维，对待是非标准的价值观，学习新的方法与工具这四大维度的提出了攻破三大障碍的新方向：
一、 改变和建立新的认知。数字化技术新时代下，兴发娱乐要改变以往传统的对行业以及关键成员的需求认知，要有洞察力，建立新的认知。
二、 ; 建立新的统一的思维模式。个人的成功取决于数字化新时代下思维模式的是否转变，团队的成功取决于数字化新时代下思维模式的是否一致。
三、 建立正确的统一的是非标准。不同的是非标准决定了人的不同的做法，兴发娱乐要时刻审视自己的是非标准是否正确，是否与团队一致。
四、 学习掌握新方法和新工具。数字化技术时代下，兴发娱乐需要不断学习新方法新工具以应对数字技术对个人与企业的影响。
致辞的最后，陈总提出了药业要创新，多培康和健康等新业务要重建的工作部署和展望。在未来兴发娱乐面对的困难越多，兴发娱乐越需要勇气，需要毅力，一起勇毅前行；鼓起勇气，聚势新起点，奋进新征程。
陈总的讲话既饱含着鼓励，又蕴藏着鞭策，为兴发娱乐谋划了清晰的战略定位，指明了新的方向；让每一位兴发娱乐人既感受到了责任和担子，同时也对公司发展充满了希望和信心。
新的一年意味着新的起点，新的挑战，新的希望，兴发娱乐的队伍正在不断壮大，发展模式在不断创新，各项工作也在紧锣密鼓的有序进行，让兴发娱乐拧成一股绳，朝着同一目标出发而努力奋斗。相信2023年全体兴发娱乐人在以陈总为首的公司各级领导的带领下聚势新起点，奋进新征程，定能乘风波浪，再创新的佳绩！